Niet vragen maar vinden!
2maalV werkt met de OR/PVT naar een goed functionerend team dat communicatief, procedureel en inhoudelijk op gelijkwaardig niveau met de bestuurder samenwerkt.
Uitgangspunten hierbij zijn: participerende medezeggenschap, een kritische blik, transparantie, heldere procedures, duidelijke communicatie, proactief en verbinding.
Medezeggenschap moet volgens 2maalV organisatiebreed worden ingezet en zich niet alleen afspelen tussen OR en bestuurder. Heldere communicatie en betrokkenheid van de achterban is dan ook doorslaggevend voor het wel of niet behalen van een goed resultaat. Enthousiast, creatief en vertrouwenwekkend halen we de talenten hiervoor in iedere groep naar boven.
De methode is een algemeen praktisch inzetbare manier van werken voor een vertegenwoordigend medezeggenschapsorgaan. Niet de wet is hierbij het uitgangspunt, maar dat wat er in de organisatie zelf aan de hand is. De medezeggenschap neemt initiatief.
Hieronder vindt u een aantal voorbeelden van ons methodisch materiaal.
Download pdf